【艾瑞网消息】Facebook Keiretsu是一种新生事物，一旦他们致富仍能在一起合作。当初，英特尔由来自Fairchild的员工创立。微软前员工一直在支持新创企业，不论是在办公产品领域还是在生物科技领域。2002年，eBay以15亿美元收购贝宝之后，其前员工保持密联系，成为著名的“贝宝集团”，他们相互投资，支持Web2.0企业，比如 LinkedIn，YouTube和Yelp等。由宝创始人Peter Theil也是Facebook的第一个投资人。
目前，谷歌应该是最有活力的团队。约有100多名前谷歌员工每一季度在旧金山聚会，讨论企业发展和投资事宜。其规则是你必须是一名全职的员工，今天，你或者是一名全职的投资者或者是一名全职的企业家。他们相互交流创意，针对一些主题进行讨论。一名成员称，“我们的团队可能是贝宝集团的十倍大，但我们不会过多地讨论这个。我们也比微软大。”在过去的两年里，硅谷所有的风投企业都雇用谷歌公司曾经的明星员工。
谷歌等企业关注的领域主要是网络，现在逐步向社交媒体转移，其中包括游戏、网络分析等。现在，Facebook Keiretsu正在进一步拓展市场。过去的科技团队开始与新的Facebook联手：形成新的企业，投资于社交和网络领域。与以往不同的是，这次的团队比以前更年轻，更富有。
现在，风投企业开始瞄准了前Facebook员工。比如，30岁的Matt Cohler，曾是Facebook的负责产品管理的副总裁，于2008年开始与基准风投合作。从这个角度讲，他能给其同事很大的帮助。现在，他还投资由Facebook家族成员创立的Quora和Asana等新创企业。
Asana，是协作信息共享产品，目前处于测试阶段，由Facebook前创始人之一的Dustin Moskovitz所创立。Dustin Moskovitz是扎克伯格的室友。目前，该公司获得了来自约900万美元的风投。Facebook的第一任总裁Sean Parker，向Asana注资约120万美元。
当然，Facebook家族仍处于早期阶段。受Facebook推迟上市的影响，目前的许多员工要寻找新的企业或是投资仍然很紧。但是，随着这一家族以网络为中心的扩散，我们会看到其成员会使硅谷发生巨大的变化。 |
